L'Osservatorio HR (Human Resources) Innovation Practice del Politecnico di Milano rileva che il 44% dei lavoratori italiani utilizza l'AI (Artificial Intelligence). Tuttavia, le direzioni delle risorse umane mostrano un forte ritardo nell'adozione strategica di queste tecnologie. Questa asimmetria organizzativa espone le imprese a gravi rischi di sicurezza e genera una profonda crisi etica e gestionale tra i manager.
Fonte: Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano
